زنان چگونه در برابر فساد جنسیت‌محور واکنش نشان ‌می‌دهند؟

بر اساس تجربه‌ها و گزارش‌های ارسالی از فساد جنسیت‌محور به سایت «اتاق کارم کوچک است»، می‌توانیم واکنش‌های زنان و نحوه برخوردشان را در قالب شیوه‌های زیر دسته‌بندی کنیم. خاموشی و سکوت بعضی از زنان در مقابل فساد جنسیت‌محور «سکوت» می‌کنند و به امید ایجاد یک وضعیت بهتر در آینده، در محیط کار باقی می‌مانند. برای … ادامه‌ی زنان چگونه در برابر فساد جنسیت‌محور واکنش نشان ‌می‌دهند؟

ادامه...

چگونه با فساد جنسیت‌محور مبارزه کنیم؟

آن‌چه در مبارزه با فساد جنسیت‌محور اهمیت دارد این است که مبارزه‌ای است در چهارچوب مبارزه با فساد و از همان راه‌ها می‌توان برای کاهش آن بهره گرفت. به طور کلی این راه‌کارها را به دو سطح کلان و خرد تقسیم می‌کنیم: راه‌کارهای سطح کلان : اول از همه آموزش همگانی و ترویج مصادیق فساد … ادامه‌ی چگونه با فساد جنسیت‌محور مبارزه کنیم؟

ادامه...

چرا باید بر فساد جنسیت‌محور تاکید کنیم؟

مطالعه فساد جنسیت محور در محیط کار به ما نشان می‌دهد که با انواعی از فساد جنسیت‌محور مواجه‌ایم که دست‌کم به‌شکل‌های زیر دیده می‌شود: اخراج بیشتر زنان در جریان تعدیل نیروی کار استخدام زنان با دستمزد پایین‌­تر از حقوق رسمی قانون کار وجود انتظارات جنسیتی در کنار انتظارات شغلی مانع‌تراشی برای مدیران زن احتمال استخدامی … ادامه‌ی چرا باید بر فساد جنسیت‌محور تاکید کنیم؟

ادامه...

ارتباط فساد و جنسیت چیست؟

اولین مباحث پیرامون فساد مالی و اداری به چندین دهه قبل بازمی‌گردد، با این حال نزدیک به دو دهه است که علاقه به این مباحث رشد چشم‌گیری داشته است. در دوره نخست بسیاری از اقتصاددانان، جامعه‌شناسان و دانشمندان علوم سیاسی در اواخر دهه ۱۹۵۰ و سرتاسر دهه ۱۹۶۰ درباره فساد نوشتند. در دوره دوم نیز … ادامه‌ی ارتباط فساد و جنسیت چیست؟

ادامه...

فساد مالی و اداری جنسیت محور!؟

هر ساله بیش از ۵۰% زنان از دانشگاه­‌های ایران فارغ‌التحصیل می­‌شوند و در رشته‌های مختلفی تخصص پیدا می‌کنند؛ این آماری است که نوید می­‌دهد وضعیت زنان رو به بهبود است و جامعه در جهت توانمندسازی زنان گام برمی­‌دارد. اما زمانی که به گزارش سالانه «مجمع جهانی اقتصاد» درباب شکاف جنسیتی نظر می‌­اندازیم می­ ‌بینیم که … ادامه‌ی فساد مالی و اداری جنسیت محور!؟

ادامه...